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2021青岛二胎奖励政策规定:产假延长加津贴领到手
来源:未知时间:2023-12-09点击: 436

我国在2016年全面放开二胎政策,这是继单独二孩政策之后生育政策的进一步调整和完善,近几年随着相关奖励政策的不断完善,各地区也纷纷出台了不同的规定,对女性的产假和生育津贴等有了更完善的政策,本文整理了青岛生二胎的补助政策,供各位参考。

二胎政策补贴

我国二胎政策的正式开放时间是2016年,距今已经6年了,由于生娃容易养娃难的现状,生育率并没有像预期的那样上升。为鼓励生育,国家推行了一系列的补助政策,详细如下:

1孕期产检费用福利

众所周知,在孕期里面妈妈要定期到医院进行检查,以确保胎儿的正常发育,大大小小的检查加起来可不是一笔小的费用。为了能够缓解现在年轻家庭的负担,国家实行部分产检费用免费的福利,不光能向所有孕妈强调孕期检查的重要性,更重要的是减轻了一部分家庭的消费负担,确保每个家庭都能享受到二胎福利。

除了产检方面的减免政策外,产妇住院生产期间需要支付的医疗费用,国家也有一定的补贴,由于每个产妇的生产方式,以及所在医院的等级不同,补贴金额也存在差异,从几百到几千不等,只要产妇拥有医保或新农合,都是可以享受到的。

2产假延长

为了让二胎宝妈们产后恢复得更好,产假也特意延长了,由原来的98天增加到了128天,足足多出一个月,有的地区达到了158天。

女性休产假仍然可以享受补贴

国家为了保护职场孕妈待遇,规定用人单位不能增加孕妈工作量,更不能裁员,而是要按照情况安排到合理岗位,保护孕妈权益。

3生育津贴和二胎补贴

大多数企业、单位都会为员工办理社保或者医保,尤其是对于那些有生育计划的员工,还会办理生育险。凡事参加了该类保险,并交纳满1年的人,不论男女,在女性生产阶段都可以凭该保险领取一笔补贴金。女性可以领取生育津贴,计算公式为:生育津贴=(月工资/30)*产假天数,一般在1.5-3万元之间。

二胎补贴有一次性补贴,一次性营养补贴,一次性补贴指的是在一二级医院生下的二胎,国家会一次性给予300元补贴,而一次性营养补贴则是会根据实际情况给予不同程度的营养补贴,这可都是实实在在的钱,生完二胎就能领。

Tips:

总而言之,二胎政策的好处和弊端都是存在的,但以上福利却是真实存在的,给父母减轻不少负担和压力,对于有二胎打算的家庭,赶快行动起来吧。

济南陪产假政策规定

山东调整《山东省人口与计划生育条例》,新的《条例》第二十五条规定,符合法律规定生育子女的夫妻,女方在国家规定产假98天外,再增加产假60日,同时给予男方陪产假7日。

济南陪产假7天

《条例》中还提到,陪产假不分孩次,也就是说只要在政策内生育,不管是一胎还是二胎,男方就能享受陪产假,目前济南执行的是山东省标准,即济南陪产假标准为7天。

Tips:

济南7天陪产假不是按工作日,而是按自然日计算,包括周末,但是对于增加的陪产假要求,视为出勤,并且单位需要照发陪产假工资,福利待遇也不能发生改变。

单独二胎产假规定

生二胎也有享受产假,根据我国国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育可以享受98天产假,其中产前15天,难产增加15天,多胞胎生育的,多生育1个婴儿增加15天。

二胎产假98天

需要注意的是,晚育假只能享受一次,符合政策的单独家庭生二孩将不再享受晚育假,即可休正常产假98天,不再延长30天晚育假。

Tips:

对于符合规定生育子女的,二胎爸爸们依旧可享受10天配偶陪产假,假期工资仍按照本人正常出勤发放。

天津二胎政策产假是多少天

按照市人力社保部门的规定,本市女职工正常生育产假为98天,天津市人大常委会于2016年1月14日修正的《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定:“符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。”因此,天津女性的自然产的产假应为128天。

另外从2017年3月1日起,在天津,女职工产假期满后,最长可休六个月哺乳假。为加强对女职工在哺乳期的保护,天津市人大表决通过的《天津市妇女权益保障条例》规定,女职工生育假(产假)期满后,因抚育婴儿确有困难的,经本人申请,用人单位同意,可以休不超过六个月的哺乳假。

哺乳假期间的工资,双方有约定的,按照约定计发;无约定的,按照本人基本工资的百分之八十计发。女职工休哺乳假,不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。为保障女职工在结婚、怀孕、生育、哺乳期间的权益,条例还明确表示,用人单位不得安排女职工从事国家规定的禁忌劳动作业和在经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动作业。

目前,生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费(含产前检查和分娩费用)及计划生育手术医疗费。生育医疗费以及计划生育手术医疗费都是按定额进行报销,而生育津贴则相当于产假期间的工资,由生育保险支付,与单位无关。

其他假期规定:

1、天津市陪产假为:7天

2、难产,增加产假15天

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假

综上所述就是关于“天津二胎政策产假”的介绍,为了鼓励二胎的生育,国家对于二胎产假给出了很大的福利规定,国家出台了《女职工劳动保护特别规定》,就女性生二胎后的产假做出了明文规定。


参考资料

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